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電力系統(tǒng)中，電力電容器是必不可少的，起著非常重要的作用。近些年來，由于我國電力系統(tǒng)的迅猛發(fā)展，大量的電力電容器設(shè)備在電力系統(tǒng)中使用，而并聯(lián)電容器作為現(xiàn)今優(yōu)先采用的無功功率補償裝置，對供電企業(yè)的作用顯得十分明顯。
由于電力電容器需要頻繁的投切，外界環(huán)境因素的變化等會對電容器本身的影響較大，尤其是在環(huán)境溫度超出電容器正常運行所允許的溫度之后，容易導(dǎo)致絕緣介質(zhì)發(fā)生變化，損壞電容器。下面分析了溫度對電力電容器安全運行的影響，并針對高溫對電容器的影響，提出了處理措施。
溫度對電力電容器安全運行的影響
溫度是電容器運行的一個極為重要的因素，它包括工作溫度和環(huán)境溫度。電容器工作溫度在我國大部分地區(qū)可選擇-25/B類的電容器，南方濕熱地區(qū)可選擇-25/D類的電容器。電容器運行使得外殼溫度一般不準超過55℃，為了便于監(jiān)視電容器運行中的溫度，可以在電容器的外殼上設(shè)置最熱點，即粘貼示溫蠟片，用來測試與顯示電容器的實際發(fā)熱程度。
在正常工作時,電容器內(nèi)部介質(zhì)的工作溫度應(yīng)低于制造廠家允許的溫度,最高不得超過70℃,否則會引起熱擊穿及鼓肚現(xiàn)象。電容器周圍的環(huán)境溫度也是影響電容器安全運行的重要因素，如果周圍環(huán)境溫度太高，電容器內(nèi)部的熱量就難以散發(fā)出去，導(dǎo)致出現(xiàn)熱擊穿的現(xiàn)象；如果周圍環(huán)境太低，電容器內(nèi)部的絕緣介質(zhì)就有可能會凝結(jié)，導(dǎo)致出現(xiàn)絕緣擊穿的現(xiàn)象。
一般來說，電容器組周圍的環(huán)境溫度不能夠超過40℃，24小時內(nèi)的平均溫度不能夠超過30℃，一年內(nèi)的平均溫度不能夠超過20℃，所以，在挑選電容器的時候要選擇符合周圍環(huán)境變化要求的電容器。由此可見，溫度對于電容器安全運行具有重要的影響，必須采取處理措施應(yīng)對溫度的變化，防止損壞電容器，造成不必要的損失。
電力電容器應(yīng)對高溫高熱的處理措施
1、改進通風(fēng)設(shè)施
據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計，近些年來，室外發(fā)生電容器故障的頻率要比室內(nèi)發(fā)生電容器故障的頻率要低，這也就說明了，室內(nèi)溫度的變化容易引起電力電容器發(fā)生故障。所以，有關(guān)部門建議在高溫天氣條件下盡量使用室外的電容器。
如果不得不使用室內(nèi)電容器的話，就必須要考慮電容器室內(nèi)的通風(fēng)和降溫設(shè)備是否達標，經(jīng)過通風(fēng)和降溫設(shè)施調(diào)整后的環(huán)境溫度必須要滿足電容器安全運行的要求?？梢酝ㄟ^增加或者更換更大功率排風(fēng)扇的方法來改進通風(fēng)設(shè)施，使電容器室內(nèi)的環(huán)境溫度達標。如果有條件的話，可以考慮在室內(nèi)安裝空調(diào)，用來降溫。
另外，設(shè)備檢查和運行維護人員也要定期對排風(fēng)扇進行清洗或更換進氣網(wǎng)，對于電容器的通風(fēng)和降溫設(shè)施要認真檢查。每年5月前要對所有變電站電容器室的通風(fēng)和降溫設(shè)施進行一次全面的檢查，發(fā)現(xiàn)故障，及時處理。
2、加裝溫度自動控制裝置
在實際的操作過程中，設(shè)備檢查和運行維護人員往往難以實時掌握電容器室內(nèi)及電容器本身的溫度，這樣對于防止電容器由于高溫而發(fā)生損壞造成了一定的難度。為了解決這個問題，可以在電容器室的通風(fēng)和降溫設(shè)施上加裝溫度自動控制裝置。
溫度自動控制裝置能夠判別電容器室的溫度，實時的調(diào)節(jié)電容器室內(nèi)的溫度，而且自動控制裝置能夠根據(jù)電容器室內(nèi)的實時溫度自動開啟和關(guān)閉，不需要設(shè)備檢查和維護人員手動開啟和關(guān)閉通風(fēng)和降溫設(shè)施。從而能夠最大限度地發(fā)揮電容器室的通風(fēng)和降溫設(shè)施的作用，防止電容器出現(xiàn)由于溫度過高而引起的運行故障。
3、加強組織和管理
除了要投入資金購買運行維護檢查所必需的工具之外，還需要對相關(guān)技術(shù)管理人員進行教育培訓(xùn)，使他們能夠掌握必須的專業(yè)技術(shù)知識，從而更好地為企業(yè)服務(wù)。同時，企業(yè)要關(guān)心員工的生活，不斷提高員工的福利待遇，創(chuàng)造和改善工作場所的條件和環(huán)境，讓員工能夠發(fā)揮潛在的動力，激發(fā)他們行為的主動性和積極性。尤其對于負責(zé)電容器室的技術(shù)管理人員，一定要選擇方向可靠的員工，讓他們能夠踏實為單位服務(wù)，貢獻力量。
